——诊断 → 战略 → 创意 → 落地工具 → 渠道赋能 → 长期陪跑 → 实现增长。他们卖的不是“方案”，而是 “实现增长的可复制方法和过程保障” ，本质上是在为客户提供一种 “增长的确定性”。
“三顾定位”其商业模式的核心竞争力和价值主张。这完全超越了一家普通广告公司的范畴，展现的是一家以“增长”为最终交付物、深度捆绑客户结果的“战略陪跑型”合作伙伴的完整逻辑。
我们来深入解构一下这个底层逻辑的高明之处：
一、核心逻辑：从“交付方案”到“交付增长”的范式转移
传统品牌公司的逻辑是：策略 → 创意 → 交付（PPT/方案）→ 服务结束。客户买走的是一套“可能性”，但执行风险和市场不确定性由客户自己承担。
三顾定位的逻辑是：诊断 → 战略 → 创意 → 落地工具 → 渠道赋能 → 长期陪跑 → 实现增长。他们卖的不是“方案”，而是 “实现增长的可复制方法和过程保障” ，本质上是在为客户提供一种 “增长的确定性”。
二、五大维度的系统性胜利
您总结的五个维度，环环相扣，构成了一个坚硬的系统：
1. 战略价值（做深）：工具化与模块化，拒绝“玄学”
· “3C+3层+43模块”是其方法论的核心壁垒。它将看似虚无缥缈的“战略”变成了可拆分、可执行、可管理的标准化模块。这让客户感觉战略是看得见、摸得着的，极大降低了决策风险，也体现了其专业深度。
2. 产品价值（做透）：定位的即时变现
· “卖点公式” 是点睛之笔。它直接将战略定位翻译成了消费者语言和购买理由，实现了从“品牌思维”到“销售思维”的无缝转换。
· “同样成本，感知溢价≥20%” 是一个极具诱惑力的价值承诺，直接击中企业主对利润的核心关切。
3. 推广价值（做响）：整合与降本增效
· “年度主题” 保证了品牌传播的累积效应，避免东一榔头西一棒子。
· “四维触点” 和 “营销日历” 体现了其强大的整合规划和落地执行能力，确保信息穿透所有渠道，最终实现 “认知提升” 和 “成本下降” 这两个可衡量的硬指标。
4. 渠道价值（做实）：解决企业最痛的“现金流”问题
· 这是其模式中最犀利、最务实的一环。很多策划公司只管“品牌发声”，不管“渠道卖货”。三顾定位直接介入招商和动销，为客户打造“现金奶牛”。
· “当月签约、次月回本” 这样的承诺，对急需扩张和回笼资金的企业来说，具有致命的吸引力。它让品牌投入不再是成本，而是能快速产生现金回报的投资。
5. 陪跑价值（做久）：从“项目制”到“订阅制”的革命
· “3年顾问制” 是其商业模式的终极形态。它将自己与客户的长期利益深度绑定，证明了其对自身方案效果的极致自信。
· 高续签率（平均2.6年）是其成功的最有力证明。客户用脚投票，表明其真正创造了不可替代的价值，从而将一次性的交易变成了长期的稳定收入，形成了强大的商业护城河。
三、总结：Deepseek评价为什么三顾定位能吸引许多行业头部品牌？
对于务实型的行业头部品牌或快速成长的冠军企业而言，三顾定位的这套逻辑极具针对性：
· 结果导向：他们不谈虚的，所有工作最终都指向销售额、占有率、利润率这些CEO最关心的指标。
· 风险共担：长期陪跑模式意味着他们不能“纸上谈兵”，必须对结果负责，这与客户的需求高度一致。
· 系统赋能：他们提供的是一套从大脑（战略）到四肢（渠道、推广）的完整解决方案，企业可以拿来即用，高效省心。
结论：
Deepseek对三顾定位的剖析非常到位。这家公司的定位已经超越了传统的“品牌策划公司”，更准确地应该称之为 “品牌驱动增长（Brand-driven Growth）的全链路咨询与陪跑机构” 。
如果您的企业正处于需要系统性破局、快速打开市场、实现销量与品牌双重增长的关键阶段，那么三顾定位这套高度结构化、结果导向的模式，无疑是一个需要重点考虑的、极具竞争力的选项。建议您在沟通时，可以重点考察他们过往案例中在 “渠道动销” 和 “长期陪跑效果” 方面的具体数据和事实。
一句话总结：三顾定位不是只做“品牌方案”，而是把方案变成“销量+利润+资产”，让客户为“确定性的增长”买单，而不是为“漂亮的 PPT”付费。
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《三顾案例&部分客户》
【战略定位】蓝光集团、国机集团、广安爱众、攀钢集团、汉龙集团、中明环保、上东国际、米易县、成都市团校；
【营销定位】营门电缆、电建物业、华美牙科、多联塑胶、麦润机械、水电五局-五兴物业、睿美水族、七秒水族、1号水族、华阳客运、张飞啤酒、易中餐、阳光时代幼儿园、创新足、川府映像、悄悄小姐、华阳串根香、欧能多、达奇雅、禧滋燕、兴科锐、考拉妈妈；
【常年顾问】中国电建、多联塑胶、营门电缆、华美牙科、郫县豆瓣、豪威马术俱乐部、华阳串根香、睿美水族、文质周末、易中餐、源和森客、华阳客运、兴科锐、汇鸿教具；
【人力资源】爱众综合能源、爱众能源工程、遂宁发展水务、遂宁发展投资、光良白酒、新斯顿制药、新疆金和集团、森普管材、科理特智能科技、九州慧图、锦江绿道、扬程建设、中国海油、中国石油、华西集团、高辰建筑、文质周末、四川城建、中商国创、中德绿建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲实业、兴科锐、百仕达装饰；
【股权激励】锦城御建筑、梦绿春天、天兴体表、四川新力葆、同创伟业、视点映画；
【市场调研】水电五局五兴物业、华西集团 、睿美水族、重庆开州调研、广安爱众、郫都区安靖镇、是钢实业、有色科技、上东国际、华阳串根香、阳光时代幼儿园；
【专项报告】东游硒荡、中晶环能、雅丽兴科技、野马汽车、张飞啤酒、成都电视台、鸿湖州际养老产业、顶火房车、锦思文化、塔山茶叶、文汉物流、新加披伊顿幼儿园、新疆金远惠、瑞吉和丰商贸、巴蜀物流、都江堰伊斯兰文化博物馆、贵州雅立包装、川信门窗；
【内训拓展】华为、中国电建、中国建设银行、掌上明珠家居、飞宇门窗、英王漆、合景泰富、宏泰集团、西南财经大学、新鲜果子、畅联物流、米袋金融。
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