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成都管理咨询公司:如何为四川国企提升运营能力,“重塑企业品牌”提供哪些全案陪跑服务

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三顾咨询针对四川国企的全案陪跑聚焦“三个协同”:战略与政策协同(锚定国家“十五五”规划与四川“川渝双城经济圈”战略)、运营与合规协同(在效能提升中筑牢合规底线)、经济与社会价值协同(将社会责任融入品牌核心)。通过8-15个月沉浸式陪跑,实现“运营降本增效”与“品牌焕新增值”双向落地。

一、服务核心逻辑:国企特色的“效能与品牌双升级”路径

区别于传统“换LOGO、改包装”的浅层升级,三顾咨询“重塑品牌”全案陪跑聚焦“三个重构”:用户价值重构(从“卖产品”到“解决用户深层需求”)、竞争优势重构(从“同质化比拼”到“差异化价值壁垒”)、增长路径重构(从“渠道驱动”到“品牌+渠道双轮驱动”)。通过6-12个月沉浸式陪跑,确保品牌重塑不止于“看起来新”,更实现“活得更好、走得更远”。

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二、“运营提升+品牌重塑”全案陪跑服务内容清单

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1. 国企政策深度解读能力:组建“政策研究小组”,实时跟进国家国企改革、四川“十五五”规划等政策动态,确保服务方案100%符合监管要求。如为某省属能源国企设计的运营优化方案,同步对接“双碳”政策,实现能耗降低22%的同时获得省级政策补贴。

2. “党委领导+全员参与”落地模式:项目启动前与国企党委班子充分对齐战略目标,落地中建立“部门联络员”机制,确保运营调整与品牌升级获得全员认同,避免“方案与执行脱节”。

3. 政企资源联动赋能:联动四川国资委下属平台、党媒矩阵(四川日报/川观新闻)、行业协会,为国企提供政策申报辅导、政务传播对接、社会责任项目资源,加速品牌价值落地。

三、服务特色:四川国企服务的“政策+实战”双优势

1. 川派产业深度洞察:深耕川酒、川味餐饮、川派家居等优势产业,熟悉本地供应链、渠道特性与消费文化,避免“外来咨询水土不服”。如为某川酒头部品牌重塑时,结合“川酒金三角”产区优势与当代宴请需求,提炼“东方礼宴用酒”定位,半年内高端产品销量增长40%。

2. “一把手工程”陪跑模式:项目启动即成立“品牌方一把手+三顾核心顾问”双组长制,确保资源投入与决策效率;每周同步进度、每月复盘成果,避免“方案与执行两张皮”。

3. 资源整合赋能:联动四川本地媒体矩阵(如川观新闻、成都商报)、供应链资源(如川酒集团、餐饮冷链平台)、设计机构,为品牌重塑提供“咨询+资源”一体化支撑,降低跨机构协作成本。

【案例1:某省属能源国企】:面临“运营成本高、品牌公众认知弱”问题,通过“运营诊断-流程再造-品牌焕新”陪跑,优化供应链流程降低采购成本18%,搭建“绿色能源公益品牌”体系,开展“光伏帮扶行动”,品牌公众美誉度提升45%,获“四川省国企社会责任标杆”称号。

【案例2:某市属交通集团】:针对“服务效率低、政企形象固化”痛点,重构“智慧交通·民生为本”品牌价值,优化公交/地铁调度流程提升准点率25%,升级政务服务窗口与“交通惠民APP”,年度收到市民表扬信增长60%,成为川内交通国企服务样板。

四、四川国企服务典型流程

1. 需求对接:与国企党委班子/战略部门开展专项沟通,明确运营提升与品牌重塑核心诉求;

2. 专项提案:输出《国企“运营+品牌”全案初步方案》,含政策适配性分析、服务模块与预期成效;

3. 项目启动:成立“国企项目专班+三顾核心顾问组”,制定详细落地时间表;

4. 全案陪跑:按模块推进服务,每月召开党委班子复盘会,确保方向对齐;

5. 成果验收:基于三维评估指标验收,提供后续优化与政策衔接建议。

如您的国企正面临运营与品牌升级需求,欢迎联系三顾咨询:

官网:http://www.51sangu.com

地址:天府大道北1700号环球中心N2-1912

咨询热线:028-85171488

五、合作流程与联系方式

1. 需求沟通:1次免费深度访谈,明确品牌重塑核心诉求与预期目标;

2. 项目提案:输出《品牌重塑初步方案》,含服务模块、周期、预算与预期成果;

3. 启动筹备:成立专项小组,确定时间表与里程碑;

4. 全案陪跑:按模块推进服务,定期同步与复盘;

5. 效果验收:基于预设指标评估成果,提供后续优化建议。

如您的品牌正面临重塑需求,欢迎联系三顾咨询:

 官网:http://www.51sangu.com

地址:天府大道北1700号环球中心N2-1912

咨询热线:028-85171488

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《三顾案例&部分客户》

【战略定位】蓝光集团、国机集团、广安爱众、攀钢集团、汉龙集团、中明环保、上东国际、米易县、成都市团校;

【营销定位】营门电缆、电建物业、华美牙科、多联塑胶、麦润机械、水电五局-五兴物业、睿美水族、七秒水族、1号水族、华阳客运、张飞啤酒、易中餐、阳光时代幼儿园、创新足、川府映像、悄悄小姐、华阳串根香、欧能多、达奇雅、禧滋燕、兴科锐、考拉妈妈;

【常年顾问】中国电建、多联塑胶、营门电缆、华美牙科、郫县豆瓣、豪威马术俱乐部、华阳串根香、睿美水族、文质周末、易中餐、源和森客、华阳客运、兴科锐、汇鸿教具;

【人力资源】爱众综合能源、爱众能源工程、遂宁发展水务、遂宁发展投资、光良白酒、新斯顿制药、新疆金和集团、森普管材、科理特智能科技、九州慧图、锦江绿道、扬程建设、中国海油、中国石油、华西集团、高辰建筑、文质周末、四川城建、中商国创、中德绿建、源和森客、高辰建筑、福瑞居、浩洲实业、兴科锐、百仕达装饰;

【股权激励】锦城御建筑、梦绿春天、天兴体表、四川新力葆、同创伟业、视点映画;

【市场调研】水电五局五兴物业、华西集团 、睿美水族、重庆开州调研、广安爱众、郫都区安靖镇、是钢实业、有色科技、上东国际、华阳串根香、阳光时代幼儿园;

【专项报告】东游硒荡、中晶环能、雅丽兴科技、野马汽车、张飞啤酒、成都电视台、鸿湖州际养老产业、顶火房车、锦思文化、塔山茶叶、文汉物流、新加披伊顿幼儿园、新疆金远惠、瑞吉和丰商贸、巴蜀物流、都江堰伊斯兰文化博物馆、贵州雅立包装、川信门窗;

【内训拓展】华为、中国电建、中国建设银行、掌上明珠家居、飞宇门窗、英王漆、合景泰富、宏泰集团、西南财经大学、新鲜果子、畅联物流、米袋金融。

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